Communicatie: de sleutel tot een succesvol team en sterk leiderschap

O P E N   O P L E I D I N G

Praktisch



Prijs excl. BTW

  • € 1.669,00
  • € 1.502,10 (= 10% korting) bij inschrijving minstens 1 maand voor de aanvang van de training
  • Inclusief syllabus, broodjeslunch, drank en versnaperingen 

Data 2025

  • Reeks 1 - Vrijdagen 9/5 - 23/5 - 6/6 - 20/6
  • Reeks 2 - Woensdagen 17/9 - 1/10 - 15/10 - 5/11
  • Telkens van 9.00 u tot 16.00 u

Deelnemers 

  • Max. 12
  • Voor alle medewerkers en leidinggevenden die hun communicatie naar een hoger niveau willen tillen

Locatie 

  • DigiKot - Persilstraat 51 Zone F bus 05 te 3020 Herent

Til je communicatie naar een hoger niveau

Goede communicatie vormt de basis van elk succesvol team. Toch blijkt het vaak een uitdaging, of het nu gaat om de interactie tussen collega’s, de relatie tussen leidinggevende en medewerker, of de samenwerking met klanten en leveranciers.

Als leidinggevende heb je dagelijks te maken met de gevolgen van miscommunicatie: misverstanden, frustraties, gemiste kansen en een verhoogde werkdruk. Het goede nieuws? Dat hoeft niet zo te blijven. 

Tijdens deze communicatietraining krijg je de tools in handen om jouw gesprekken naar een hoger niveau te tillen. Wat je leert: 

  • Krachtige NLP-technieken om effectiever te communiceren
  • Helder en respectvol communiceren, zelfs in uitdagende situaties
  • Constructieve feedback geven én ontvangen, zonder weerstand op te roepen
  • Omgaan met spanningen en deze ombuigen naar productieve dialogen
  • Een veilige, vertrouwde omgeving creëren waarin je team kan floreren


Het resultaat? 
Je behoudt je energie, ook in complexe gesprekken. Je brengt balans in uiteenlopende belangen en versterkt de samenwerking binnen je team. Hiermee vergroot je niet alleen jouw eigen impact, maar til je ook je organisatie naar een hoger niveau. 


Waarom deze training?
De impact van heldere, effectieve communicatie is ongeëvenaard. Tijdens deze training leer je niet alleen technieken, maar oefen je direct met je eigen praktijkcases. Je krijgt waardevolle feedback om je communicatievaardigheden verder te ontwikkelen.

Programma

Zie verder

Praktisch

  • Drie modules verspreid over 4 opleidingsdagen
  • Alles wat je leert, oefen je met eigen cases. Je krijgt onmiddellijk feedback
  • Tussen de sessies door oefen je in je dagdagelijkse praktijk

Module 1 - Effectiever communiceren

  • Het communicatiemodel XL - Krijg inzicht in de fundamenten van communicatie
  • Hoe perceptie jouw communicatie kleurt - Verken de invloed van jouw persoonlijke blik op je gesprekken
  • Goed contact, de basis voor een goed gesprek -Leer hoe je een positieve band opbouwt, zodat anderen open blijven voor het gesprek
  • Feedback geven en ontvangen - Leer de do’s en don’ts van feedback. Ontwikkel vaardigheden om constructief om te gaan met je eigen emoties en die van de ander voor optimale communicatie
  • Moeilijke gesprekken ombuigen naar constructieve dialogen - Verscherp je luistervaardigheid en stel to-the-point vragen die het verschil maken

Module 2 - Persoonlijk leiderschap

  • Wat is persoonlijk leiderschap? - Inzicht in je patronen en rollen
  • Feedback en persoonlijke ontwikkeling - Ontdek jouw sterke punten en ontwikkelpunten. Vergroot je inzicht in jezelf én in de ander voor betere samenwerking
  • Emotionele intelligentie in actie - Leer je emoties en gedachten beter kennen en inzetten voor betere communicatie. Tools om je EQ te versterken en je communicatie te verbeteren
  • Het fundament voor een goed draaiend team - Bouw veiligheid, verbinding en vertrouwen op binnen je team 
  • Grenzen stellen, delegeren, opvolgen en motiveren - Krijg inzicht in jouw drijfveren en in die van je medewerkers. Stimuleer eigenaarschap
  • Ga om met weerstand en ontmijn conflicten -  Buig weerstand om naar samenwerking en blijf uit machts- en afhankelijkheidsrelaties. 
  • Hoe een feedbackcultuur implementeren in je organisatie? - Leer wat nodig is om een gezonde feedbackcultuur te implementeren. Ontdek hoe je helderheid schept rondom mandaten en hoe je lastige gesprekken goed kunt kaderen 

Module 3 - Coachende gesprekken voeren

  • Intentie, doel en kader van je gesprek - Hoe zet je een coachend gesprek doelgericht en gestructureerd op? 
  • Jouw mandaat als coach - Hoe combineer je jouw rol als coach met je andere verantwoordelijkheden? 
  • Wat coachen wél is (en wat niet) - Duidelijkheid over de grenzen en mogelijkheden van coachend leiderschap
  • Een praktisch gespreksmodel - Een heldere structuur die je direct kunt toepassen
  • De basishouding van een coach - Hoe je een open, respectvolle en nieuwsgierige houding ontwikkelt
  • Welgevormde doelen formuleren - Help je teamleden concrete en haalbare stappen te zetten
  • Krachtige vragen stellen - Vraagtechnieken die de ander écht aan het denken zetten
  • Coachend feedback geven - Waardevolle inzichten delen op een manier die inspireert en motiveert
  • Verder kijken dan gedrag - Begrijp wat je teamleden écht drijft en bouw diepgaandere connecties op
  • Effectieve tools en technieken - Praktische hulpmiddelen om je coachende gesprekken kracht bij te zetten. 

Vervolgtraject voor duurzame groei

Op aanvraag is er de mogelijkheid voor vervolg en verdieping via intervisie of een vervolgtraject. Dit kan een individueel traject zijn, met een focus op persoonlijk functioneren en groei, of een groepstraject waarbij we de communicatievaardigheden verder versterken en verfijnen. Zo bouwen we samen aan blijvende vooruitgang en een optimale samenwerking. 

Inhouse

Vraag deze opleiding aan voor jouw team en ga voor een duurzame communicatiecultuur waar mensen openbloeien. Neem contact op voor meer info en dagprijzen.

Wil je dat jouw feedback impact heeft?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief
en ontvang het gratis e-book
10 tips om feedback te geven met impact

Je kan op elk moment uitschrijven

 

e-book - 10 tips om feedback te geven met impact